Bundesweite Aktionswochen zur Fachkräftesicherung im September 2026
Vom 14. bis 27. September 2026 finden erneut die INQA-Aktionswochen zur Fachkräftesicherung statt. Dabei sind Unternehmen, Institutionen, Netzwerke, Kammern und weitere Akteure eingeladen, ihre Veranstaltungen und Angebote rund um das Thema Fachkräftesicherung sichtbar zu machen. Die Aktionswochen bieten eine wichtige Plattform, um regionale Lösungsansätze für die Herausforderungen des Arbeitsmarktes bundesweit zu präsentieren.
Vielfältige Themen und Formate
Das Spektrum der Veranstaltungen reicht von Ausbildungs- und Berufsmessen über Angebote zur Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz (KI) bis hin zur Integration internationaler Fachkräfte. Neben klassischen Themen wie Personalgewinnung und Weiterbildung stehen auch zielgruppenspezifische Formate im Fokus, die sich an junge und ältere Arbeitnehmer, Arbeitslose, Eltern oder Menschen mit Behinderungen richten.
Die Formate sind vielfältig: Konferenzen, Workshops, Sprechstunden, Live-Podcasts, telefonische Beratungen und Aktionstage gehören ebenso dazu wie digitale und vor Ort stattfindende Veranstaltungen. Im vergangenen Jahr wurden über 490 Angebote bundesweit durchgeführt, was die breite Beteiligung und Vielfalt der Aktionswochen unterstreicht.
Fachkräftesicherung als Gemeinschaftsaufgabe
Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas betont die Bedeutung des Engagements vor Ort: Fachkräftesicherung gelingt nur durch engagierte Betriebe, starke Netzwerke und gelebte Partnerschaften. Die Aktionswochen sollen den Austausch über gute Ideen und praktische Lösungen fördern und das vielfältige Engagement sichtbar machen.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Integration internationaler Fachkräfte, um den Fachkräftebedarf langfristig zu decken. Zudem sind gezielte Weiterbildungsangebote essenziell, um die Beschäftigten auf die Anforderungen des digitalen und zunehmend KI-geprägten Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Praxisnahe Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz
Die Bedeutung von KI-Kompetenzen wächst stetig. Experten wie der Recruiter Christian Wisniewski weisen darauf hin, dass insbesondere im IT- und kaufmännischen Bereich die Auswirkungen von KI bereits spürbar sind. Für den Einstieg in diesen dynamischen Bereich sind strukturierte und berufsbegleitende Weiterbildungen empfehlenswert, etwa zu KI-Managern oder AI Automations Managern.
Solche Qualifizierungen sollten flexibel gestaltet sein, um Teilzeit, Nachmittagsunterricht und ortsunabhängiges Lernen zu ermöglichen. Zudem bieten Förderprogramme der Bundesagentur für Arbeit Unterstützung, um den Zugang zu diesen Zukunftskompetenzen zu erleichtern.
Interessierte finden umfassende Informationen zu KI-Weiterbildungen, Fördermöglichkeiten und Qualifizierungsangeboten auf ki-manager.org.
Mitmachen und Sichtbarkeit erhöhen
Wer eine kostenfreie und öffentlich zugängliche Veranstaltung anbietet, kann sich bis zum 8. September 2026 online anmelden. Alle eingetragenen Angebote werden in einem filterbaren Veranstaltungskalender auf INQA.de veröffentlicht und über verschiedene Kanäle beworben. Teilnehmende erhalten zudem Materialien wie Logos, Sharepics und Webbanner, um ihre Beteiligung in der eigenen Öffentlichkeitsarbeit hervorzuheben.
Das INQA-Netzwerkbüro steht bei Fragen und zur Unterstützung der Teilnehmenden zur Verfügung. Kontaktmöglichkeiten sind per E-Mail unter netzwerkbuero@inqa.de oder telefonisch unter 030 20619-546 erreichbar.
Fazit
Die INQA-Aktionswochen 2026 bieten eine wertvolle Gelegenheit, die Fachkräftesicherung in Deutschland aktiv mitzugestalten. Durch den Fokus auf Weiterbildung, Digitalisierung und Integration können Unternehmen und weitere Akteure gemeinsam den Herausforderungen des Arbeitsmarktes begegnen und die wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit stärken.
