Werkstudent Learning & Development – Technology & AI (m/w/d)

Du willst im Bereich Corporate Functions – Learning & Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Learning & Development – Technology & AI (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf und Hamburg.

Dein Impact:

Als Werkstudent:in L&D – AI & Transformation (m/w/d) arbeitest du an aktuellen Transformations- und Technologieprojekten rund um Learning, Talent und Performance mit. Dabei unterstützt du nicht nur im Tagesgeschäft, sondern bekommst die Möglichkeit, neue Technologien und AI-Use-Cases zu erproben, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklung aktiv mitzugestalten.

• AI & Future of People Development: Du beschäftigst dich mit der Frage, wie KI Learning & Development verändert, identifizierst relevante Trends und Use Cases und unterstützt dabei, neue AI-Lösungen zu erproben und in die Praxis zu bringen.
• Transformation Projects: Du arbeitest in nationalen und internationalen Projekten rund um Learning, Talent und Performance mit, von der Konzeption und Testing bis hin zu Rollout und Change.
• Learning Technology: Du unterstützt die Einführung und Weiterentwicklung moderner Learning Technologies, insbesondere im Rahmen der Transformation unserer globalen Learning-Landschaft.
• Communication & Enablement: Du übersetzt komplexe Themen in verständliche und überzeugende Inhalte und erstellst Präsentationen, Kommunikationsformate und Enablement-Materialien für unterschiedliche Zielgruppen.
• Project Management: Du übernimmst Verantwortung für eigene Arbeitspakete und unterstützt unsere Projekte durch strukturierte Analysen, Fortschrittstracking, Datenaufbereitung und Koordination.

Dein Skillset:

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
• Du interessierst dich für Künstliche Intelligenz, neue Technologien und die Zukunft der Personalentwicklung
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und bringst gerne eigene Ideen ein
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit KI-Tools, digitalen Plattformen oder Learning Technologies gesammelt und bist offen für neue Themen
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate – sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.