Product Manager (all genders)

Warum du weiterlesen solltest

Dein Anspruch ist es, zukunftsorientierte Produkte zu entwickeln, die echten Mehrwert bringen.
 
Du bist der festen Überzeugung, dass wir mit dem richtigen Einsatz von Technologie etwas bewirken können und willst deine Energie für etwas Sinnvolles einsetzen?
 
Du liebst es, Produkte und Konzepte zu durchdenken und hast ein Auge fürs Detail. Die Zahlen, aber auch den Kontakt zum Nutzer, verlierst du nie aus dem Blick. Dabei arbeitest du agil und tauscht dich gerne mit deinem Team aus.
 
Haben wir dich erwischt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Du bist wonach wir gesucht haben, wenn

Du schon in agilen Teams gearbeitet hast und weißt, was es braucht, um einen Sprint erfolgreich abzuschließen. Du begeisterst deine Kollegen für deine Ideen; Kommunikation ist für dich eine Selbstverständlichkeit und du bist in der digitalen Welt zuhause. Neue technische Trends inspirieren dich und du hast stets einen passenden Anwendungsfall parat.
 
Du denkst in großen Dimensionen über Produkte nach, es fällt dir leicht, eine Vision zu entwickeln und die entsprechenden Schritte zur Umsetzung abzuleiten.
 
Kurzum, wir suchen einen neuen Kollegen mit der Leidenschaft, Dinge voranzutreiben, andere zu inspirieren und großartige Ideen auf den Markt zu bringen.

So gestaltest du die Zukunft mit

• Entwicklung neuer Produkte mittels Product Discovery, die sich an den Bedürfnissen der Nutzer orientiert und zugleich unternehmerische Aspekte berücksichtigt
• Identifikation und Bewertung von aktuellen Trends und Marktpotenzialen
• Formulierung von Produktvisionen und -strategien sowie Ableiten von Roadmaps zur Umsetzung
• Entwicklung von digitalen Produkten unter Anwendung agiler Methoden
• Fachgerechte Nutzung von Methoden und Tools
• Treffen von Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerverhalten und Trends
• Strategische Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Maximierung ihres ROI

Dein Value-Add

• Du hast ein Studium in einem relevanten Fachgebiet, wie Wirtschaftsinformatik, erfolgreich abgeschlossen
• Als Product Manager/Owner hast du Erfahrung im agilen und digitalen Bereich gesammelt und verfügst über ein umfassendes Set an Methodenkenntnissen, die du sicher anwenden kannst
• Für die Rolle des Seniors bringst du eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren mit
• Du verfügst über die Kompetenz, eine klare Vision zu entwickeln und ein übersichtliches Backlog zu pflegen
• Kommunikationsstärke zählt zu deinen Eigenschaften; du interagierst wirkungsvoll mit Kunden und Kollegen auf allen Ebenen
• Teamfähigkeit ist dir wichtig – du unterstützt aktiv die Zusammenarbeit im Team und förderst den Grundsatz des „better together“ im täglichen Umgang
• Du behältst stets den Überblick, hast eine Leidenschaft für (digitale) Produkte und zeigst Begeisterung für neue Trends
• Deine Englischkenntnisse sind sehr gut
• Die gleichzeitige Arbeit an verschiedenen Projekten und Produkten bereitet dir Freude

Warum wir die Richtigen für dich sind
Zufriedene Mitarbeiter:innen sind unser Schlüssel zum Erfolg

• Arbeit mit Impact: Wir gestalten die digitale Zukunft Europas – in interdisziplinären Teams und in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kund:innen und unserem Parter:innen-Netzwerk.
• Wertebasierte Kultur: Wir teilen dieselben Werte und sind füreinander da. Wir leben eine unterstützende und zielorientierte Teamkultur mit flachen Hierarchien, offenem Feedback und interdisziplinärem Austausch.
• Persönliche Entwicklung: Ganz gleich, ob Du ein Team führen oder Expert:in in einem bestimmten Fachbereich werden möchtest – wir finden den richtigen Karriereweg für Dich. Gemeinsam entwickeln wir Deinen Karriereplan, setzten persönliche Ziele und definieren Entwicklungsmaßnahmen (z. B. Events, Konferenzen und Coaching).
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, hybrides Arbeiten (Office & Remote) und Workation-Optionen.
• Transparenz: Vollständige Transparenz durch regelmäßige Company Updates zur Geschäftsstrategie, offene Gehälter und Beförderungsstrukturen.
• Nachhaltigkeit: Wir bieten Hardware-Leasing-Optionen an und verwenden, wann immer möglich, lokale und nachhaltige Produkte und Dienstleistungsanbieter.
• Gehaltspaket: Transparente Vergütung basierend auf Deinen Qualifikation, Treueprogramm, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Erfolgsprämie und Sabbatical-Modell.

Und natürlich gibt es auch einen Obstkorb, eine Bierzapfanlage, eine Siebträger-Kaffeemaschine, Hard- und Software nach Wahl, regelmäßige Tischtennis- und Kicker-Turniere, Team-Essen, Ausflüge, Betriebsfeiern und vieles mehr…