Payroll Partner (m/w/d)

We want you to:

• Verantwortung für die Durchführung und Steuerung der monatlichen Payroll-Prozesse – von Datenerfassung und -prüfung bis zur finalen Abrechnung
• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Auszahlung von Gehältern, Boni und weiteren Vergütungsbestandteilen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (HR, Finance, Tax) sowie externen Partnern (Payroll-Dienstleister, Steuerberater, Behörden, Mobilitätsanbieter)
• Überwachung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und HR bei allen Fragen rund um Payroll und angrenzende Themen
• Unterstützung und Koordination von Prüfungen durch externe Auditoren und Behörden
• Erstellung von Reports sowie Auswertung relevanter Kennzahlen und statistischer Daten
• Betreuung von komplexen Themen wie Expat-Payroll, internationale Einsätze und steuerliche Sonderfälle
• Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten im Payroll-Umfeld
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Systemen und -Prozessen

About you:

• Akademischer Abschluss oder sonstige Ausbildung mit 3-5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse der relevanten Gesetze der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Steuern, Quellensteuer und Lohnpfändung, vermögenswirksame Leistungen, Pensionspläne etc).
• Erfahrunng in der Anwendung von Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftwareprogrammen (ADP, DATEV, Cornerstone, SAP Payroll, Personio).
• Erste Kenntnisse in der Arbeit mit SAP SF (oder anderen HRIS) wären von Vorteil.
• Kenntnisse in Excel und Word setzen wir voraus
• Vertrauenswuerdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sollte selbstverstaendlich sein.
• Erfahrung in der Arbeit in einem multinationalen, agilen Team sind von Vorteil.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich

Rewards and Benefits

• ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung
• Carsharing- und Car-Leasing-Mobilitätsprogramm
• Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine
• Freier Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio
• Möglichkeiten unseren Social Clubs beizutreten, darunter Tennis, Fußball, Yoga und Golf.
• Sehr internationales Arbeitsumfeld