Experte Datenschutz und IT-Recht (m/w/d)

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Experte Datenschutz und IT-Recht (m/w/d)

PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT | online seit: 13.02.2026 
Wir entscheiden gemeinsam wann und wo – unsere Arbeitszeitmodelle sind flexibel

Unsere Aufgaben im Bereich „RR – Recht und Risikomanagement“ bei den Pfalzwerken?
Wir sind das zentrale Kompetenzzentrum für alle rechtlichen Fragen und alle Aufgaben rund um Compliance, Audit, Governance und das spezielle Risk Management. Ob es um die Erstellung von Verträgen, Vertragsverhandlungen, die Durchsetzung von Forderungen, die Sicherung von Leitungs- und Wegerechten, den Datenschutz oder die Abwicklung von Schadensfällen geht – wir haben umfassende Kompetenz und Erfahrung. Außerdem übernehmen wir in der Pfalzwerke-Gruppe zentrale Steuerungs- und Gestaltungsfunktionen bei Compliance, Audit und Governance sowie im speziellen Risk Management für Beschaffung, Handel und Portfoliomanagement. Wir stellen sicher, dass unternehmerisches Handeln stets rechtssicher erfolgt und zugleich Gestaltungsspielräume genutzt werden.

Vielseitige Aufgaben

• Sicherstellung des Schutzes personenbezogener Daten gemäß DSGVO in den konzernzugehörigen Unternehmen sowie Übernahme der Funktion als Datenschutzbeauftragte*r
• Fachliche Beratung zu datenschutzrelevanten Fragestellungen für Konzernbereiche, Beteiligungen und externe Kunden
• Eigenständige Prüfung und Bearbeitung datenschutzrelevanter Vorgänge (z. B. Vorfälle, Betroffenenanfragen, Projekte, Datenschutzerklärungen)
• Durchführung von Datenschutz-Audits, Risikobewertungen und ggf. Datenschutzfolgenabschätzungen sowie Prüfung von Verträgen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems
• Sorgfältige Analyse und eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Bearbeitung aller Rechtsfragen inklusive Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung (in deutscher und englischer Sprache), insbesondere im Bereich IT-Recht
• Bewertung rechtlicher Fragestellungen zu digitalen Services, IT-Systemen und technischen Sicherheitsmaßnahmen
• Ansprechpartner*in für Aufsichtsbehörden sowie Vertretung der Pfalzwerke-Gruppe in externen Gremien

Unsere Anforderungen

• Volljurist*in mit bestandenem Zweitem Staatsexamen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz – idealerweise bereits als Datenschutzbeauftragte*r
• Fundierte Kenntnisse der DSGVO sowie angrenzender Rechtsgebiete; Kenntnisse im IT-Recht 
• Abgeschlossene einschlägige Datenschutz-Zertifizierungen oder entsprechende Fortbildungen 
• Ausgeprägtes Verständnis für technische und organisatorische Datenschutzmaßnahmen
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Aufsichtsbehörden sowie starke Kommunikations- und Beratungskompetenz

Weitere InformationenUnd was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Warum wir?Wir sind mehr als ein Energieversorger!Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Es können sich auch Mitarbeitende bewerben, die noch nicht vorhandene Zusatzvoraussetzungen innerhalb von bis zu 6 Monaten durch z.B. eine Weiterqualifizierung erlangen können.

Mitarbeiter*innen, die an dieser Stelle interessiert sind und die erforderlichen Qualifikationen besitzen, werden gebeten, ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Lebenslauf/Zeugnisse) online einzureichen. Andernfalls können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab.

Die Versetzung hat die in der abgebenden Abteilung erforderlich werdende Disposition zu berücksichtigen. Ihre Führungskraft wird von Ihrer Bewerbung erst dann informiert, wenn Sie es wünschen.
HR kfm Services 3
Kontakt Anna Franz

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