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    Diakonie Frankfurt und Offenbach

    Bei uns haben Sie die Wahl!

    Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

    Willkommen in der Kita Eichwaldstraße im Nordend

    • Wir sind eine 4 – gruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren.
    • Unsere Kita liegt ruhig im Stadtteil Nordend-Ost nahe Bornheim, mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie vielen Spielplätzen und Grünflächen.
    • Wir bieten ein multikulturelles Team, das die Kinder bedürfnisorientiert begleitet, mit Projekten, Ausflügen und frisch zubereiteten Mahlzeiten sowie vielfältigen Spielräumen und einem großen Außengelände für Natur- und Bewegungserfahrungen.

    Kita Eichwaldstraße
    Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung: Leitung der Einrichtung, Personalauswahl und
      -einstellung, Personalführung und -entwicklung sowie Personaleinsatzplanung
    • Qualitätsauftrag: Implementierung und Weiterentwicklung der Konzeption, Koordination der pädagogischen Arbeit der Einrichtung und Qualitätsmanagement
    • Schnittstelle: Zusammenarbeit mit Eltern und Öffentlichkeitsarbeit
    • Flexibilität: Steuerung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
    • Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem Träger und anderen Institutionen
    • Controlling: Betriebsführung und Steuerung des Finanzmanagements
    • Zielorientierung: Aktives Selbstmanagement, kontinuierliche Weiterbildung und die Umsetzungen der eigenen Ziele
    • Freistellung: Für die Leitung 100% Freistellung vom Kinderdienst

    Ihr Profil:

    • Basis: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik, Kleinkindpädagogik mit staatlicher Anerkennung und/oder Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher [1]
    • Idealerweise: Zusatzausbildung im Bereich Sozialmanagement, Kitamanagement o.ä. bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Bereich Organisation, Leitung, Verwaltung
    • Wissen: Gute Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, fundierte Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern
    • Sicherheit: Selbstbewusstes Auftreten und eine klare und transparente Kommunikation
    • Stärken: Verhandlungsgeschick und Organisationstalent, gute EDV-Kenntnisse, Medienkompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Leidenschaft: Für die Arbeit im Team und mit Kindern

    [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

    Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

    Wir bieten:

    • Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
    • Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) in die Entgeltgruppe E9 zzgl. Tätigkeitszulage. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
    • Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester, Reformatiomstag und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
    • Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
    • Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
    • Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
    • Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
    • Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern.
    • Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.

    Kontakt
    Tama El Mansouri
    Personalgewinnung
    Tel.: 069 21 65 – 1703
    bewerbung@ek-ffm-of.de

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