Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb & Marketing

„Miteinander möglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Als Vertriebsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtsteuerung unseres Vertriebs – vom Kommunalgeschäft über Privatkunden bis zum Online-Vertrieb – und berichten direkt an den Vorstand, während Sie mit Ihrem Team den nachhaltigen Ausbau unserer Marktposition im regionalen Versicherungsmarkt vorantreiben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Köln als

Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb & Marketing

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Abteilung Vertrieb & Marketing mit den Segmenten Kommunal-, Privatkunden- und Online-Vertrieb
• Dabei entwickeln Sie eine zukunfts-, leistungs- und werteorientierte Vertriebskultur, die den kommunalen Auftrag konsequent berücksichtigt, und positionieren unser Unternehmen als verlässlichen kommunalen Versicherungspartner
• Ferner gehört zu Ihren Aufgaben der strategische Ausbau digitaler Vertriebs- und Servicekanäle sowie deren Verzahnung mit persönlicher Beratung im Omnichannel-Vertrieb
• Sie entwickeln neue Vertriebskanäle, Kooperationen und Cross-Selling-Potenziale zur Erschließung zusätzlicher Markt- und Wachstumspotenziale
• Nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, von Neugeschäft und Prämienvolumen über die Bestandsentwicklung bis zur Verbesserung von Abschlussquoten und Kundenbindung
• Eine transparente, KPI-basierte Vertriebssteuerung bildet die Grundlage Ihrer Entscheidungen auf allen Managementebenen
• Ihre Teams in Vertrieb und Marketing, einschließlich der Teamleitungen für Kommunal-, Privatkunden- und Online-Vertrieb, führen, entwickeln und gestalten Sie wirkungsvoll
• In enger Zusammenarbeit mit Vorstand und zentralen Fachbereichen gestalten Sie die Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, Vertriebsstrategie und Marktposition aktiv

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Nachweisbare Erfolge im B2B- und/oder B2C-Vertrieb sowie Erfahrung beim Aufbau und Ausbau leistungsstarker Vertriebsstrukturen zeichnen Sie aus
• Fundierte Kenntnisse im kommunalen und/oder öffentlichkeitsnahen Versicherungsgeschäft sowie im Direkt- und Omnichannel-Vertrieb gehören zu Ihrem Erfahrungsschatz
• Mit regulatorischen Anforderungen, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen gehen Sie sicher um
• Hohe Affinität zu digitalen Vertriebs- und CRM-Systemen und deren strategischer Einsatz prägen Ihre Arbeitsweise
• Ihre stark ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke verbinden Sie mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke
• Sie überzeugen mit Ihrem tiefen Verständnis für kommunale Strukturen, Entscheidungswege und politische Zusammenhänge
• Eine ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage

Finanzielle Vorteile

Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Und noch mehr

Weiterbildungs­möglichkeiten

Kostenfreie Tiefgarage

Kantine

GVV Versicherungen sind doppelt zukunftsstark: Denn mit GVV Direkt und GVV Kommunal sind wir bestens aufgestellt. GVV Kommunal bietet maßgeschneiderte, leistungs­starke Ver­sicher­un­gskonzepte und Service­leistungen für Kommunen, kommunale Unternehmen und Sparkassen. GVV Direkt punktet mit besonders günstigen, vielfach ausgezeichneten Versicherungs­produkten und exzellentem Schaden­service.

Miteinander möglich machen lautet unser Marken­versprechen. Und so stehen bei uns immer die Menschen im Mittelpunkt – ganz gleich, ob Mitglieder, Kundinnen und Kunden oder Mitarbeitende.

Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Informationen zu Ihren beruflichen Zielen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrer Verfügbarkeit.

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