Bertrandt Group
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Sie beraten Führungskräfte in allen relevanten Personalthemen und begleiten Veränderungen aktiv mit. Der Einsatz bei unserem Kunden in Arbeitnehmerüberlassung erfolgt am Standort Langenhagen mit perspektivischem Einsatz in Garbsen/Wunstorf.
Was Sie erwartet
- Beratung von Führungskräften in Personalplanung, Recruiting sowie Personal- und Nachfolgeentwicklung
- Durchführung und Begleitung von Entwicklungs-, Versetzungs- und Disziplinärgesprächen
- Unterstützung von Organisationsänderungen und Umsetzung personeller Maßnahmen
- Steuerung von Stellenbewertungen und Beratung zu personalpolitischen Themen
- Zusammenarbeit mit den relevanten Interessensvertretungen im Rahmen personeller Maßnahmen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaft (Master/Diplom)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner oder Personalreferent
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und Workday von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
Gut zu wissen
Branche: Defence
Wochenarbeitsstunden: 35H
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte bertrandt.jobs.hr.cloud.sap.
