Axel Springer
Unternehmensbeschreibung
Als Growth Manager arbeitest du an der Schnittstelle von C-Level, internen Stakeholdern aus Tech, Redaktion und Business sowie externen Ventures und Kooperationspartnern. Du entwickelst neue Geschäftsmodelle und Produkte, die nachhaltige Erlöse schaffen. Dein Fokus liegt auf der Identifikation, Validierung, Umsetzung und Skalierung neuer Wachstumsinitiativen.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Stellenbeschreibung
- entwickle Produkt- und Wachstumsinitiativen end-to-end, um nachhaltig Umsätze zu steigern
- treibe Go-to-Market-Strategien voran und optimiere Performance entlang klarer KPIs
- arbeite eng mit Tech, Redaktion und Business zusammen, um marktfähige Lösungen zu bauen
- bewerte Initiativen datenbasiert und entscheide über Skalierung, Pivot oder Stopp
- identifiziere neue Geschäftsfelder – z.B. im Startup- und Tech-Ökosystem – um Innovationspotenziale zu nutzen
Qualifikationen
- du hast nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung digitaler Produkte oder Ventures – von der Konzeption bis zum laufenden Betrieb
- du wechselst nahtlos zwischen strategischer Analyse (Business Cases, Marktbewertungen) und operativer Umsetzung (Produktentwicklung, GTM)
- du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Tech- und Redaktionsteams sowie ein gutes Gespür für Nutzer- und Erlöspotenziale im digitalen Medienumfeld
- du kommunizierst prägnant, entscheidungsorientiert und mit der Fähigkeit, Komplexität verständlich zu machen
- hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Dinge auch mit unvollständiger Information voranzutreiben zeichnen dich zusätzlich aus
Zusätzliche Informationen
- vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
- außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.)
- eine Vielzahl an Seminar- und Workshop- Angeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe
- unser Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack auch ein kostenfreies Mittagessen in unserem Kiez-Restaurant
- Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
- wir bieten dir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.smartrecruiters.com.
