Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Bei uns haben Sie die Wahl!

Als renommierter Träger mit über 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach freuen wir uns über neue tatkräftige Mitarbeiter:innen, die unsere Teams mit Leidenschaft unterstützen. Gemeinsam mit uns bringen Sie neue Impulse ein und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran – für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.

Willkommen im Kinderhaus Kolibri

• Wir sind eine 5 -gruppige Einrichtung mit Kindern von 3 – 10 Jahren.
• Wir bieten eine liebevolle und altersgerechte Betreuung, Bildung und Erziehung nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, inklusive Mittagsverpflegung, vielfältiger Projekte sowie einer engen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
• Wir leben eine offene, wertschätzende Teamkultur mit vielfältigen pädagogischen Perspektiven, regelmäßiger Reflexion und kollegialer Zusammenarbeit – getragen von gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Ziel, Kinder bestmöglich zu begleiten.

Kinderhaus Kolibri – Diakonie Frankfurt

Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach, Fachbereich Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder.

Ihre Rolle

Als Stellvertretende Leitung werden Sie eine entscheidende Rolle bei Aufbau und Entwicklung unserer Einrichtung spielen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und treiben die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran.

• Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an

• Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder-Portfolios

• Partnerschaft: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern und zu Ihren Kolleg:innen

Ihr Profil

• Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]

• Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team

• Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein

• Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu erweitern

• Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen

[1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB

Klingt das für Sie nach spannenden Herausforderungen?
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Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Daher sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Ihre Vorteile

• Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung.
• Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach Entgeltgruppe E9 zzgl. Tätigkeitszulage von 50%. Ihre einschlägige Berufserfahrung wird bei der tariflichen Einstufung berücksichtigt.
• Erholung: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am Reformationstag, Heiligabend, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten.
• Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, Coachings und Supervision. Daneben finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen).
• Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihre Kinder, Freistellungen für die Einschulung oder Eingewöhnung sowie bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und individuelle Fördermaßnahmen.
• Gesundheit: Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen.
• Freizeit: Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namenhaften Herstellern.
• Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten.

Kontakt
Dennis Wendland
Personalgewinnung
Tel.: 069 21 65 – 1704
bewerbung@ek-ffm-of.de

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