Niederlassungsleiter (m/w/d)

Warum wir?

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit

• Wertschätzendes Team, sehr gutes & kollegiales Betriebsklima
• Flache Strukturen & schnelle Kommunikationswege
• Du kannst deine Ideen & Erfahrung einbringen und dich gemeinsam mit uns entwickeln
• 30 Tage Urlaub
• 13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Betriebliche Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen 
• Betriebliche Altersversorgung
• Viele Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze 
• Zuschuss zum Jobticket
• Prämien für das erfolgreiche Anwerben neuer LOXAM-Kollegen/-innen von bis zu 1.000,00€
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Herausforderungen und langfristiger Perspektive

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen in einem interessanten Wachstumsmarkt, Verhandlungen von Rahmenverträgen für Bestands- und Zielkunden
• Aktive Steuerung der Niederlassung anhand moderner Managementwerkzeuge und Kennzahlen 
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen LOXAM Standorten (Niederlassungen, DIY Mietstationen und Zentrale) und der Geschäftsleitung
• Strategische und operative Führung einer LOXAM Niederlassung
• Leitung eines Teams und dessen Tagesorganisation
• Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Akquisition von Neukunden (auch im Außendienst)
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen an den Standorten
• Aktive Vermarktung unserer Dienstleistungen
• Verhandlungen von Rahmenverträgen im definierten Vertriebsgebiet

Dein Profil:

• Erfolgreicher Abschluss einer betriebswirtschaftlichen und/oder kaufmännischen Ausbildung (beispielsweise Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement, Automobilkaufmann/-frau,  Kaufmann/-frau im Einzelhandel etc. ) oder vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über mindestens drei Jahre umfangreiche Vertriebserfahrung & bringst Erfahrung bzgl. Personalführung – und Verantwortung mit
• Berufserfahrung in der Baubranche oder dem Handwerk ist von Vorteil
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sind erforderlich 
• Führerschein Klasse B ist erforderlich 
• Idealerweisen Branchenkenntnisse und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und analytische Fähigkeiten
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit